Bild ist nicht verfügbar
Slider

Training

Training bedeutet, etwas mit Übungen zu verankern. Meine Art von Training können sie einzeln, oder in Gruppen genießen. Das Ziel dabei ist, schnell Methoden für sich zu erhalten, und diese sofort anwenden zu können.

Mentaltraining

Mentaltraining ist eine Methode, tiefste Zufriedenheit zu erlangen. Bei sich selber, im Beruf, im Sport und in den Beziehungen zur Familie, zu Freunden und Kollegen. Mentaltraining ist keine Beratung, sondern eine Methode zur Selbst-Befähigung. Mentale Stärke schafft Klarheit und befähigt zielorientiertes handeln

Warum Mentaltraining?
- Auflösen von Angst und Wut
- Abbau von Stress
- Erreichen von Zielen
- Erlangung von Entspannung und Ruhe
- Stärkung der geistigen und körperlichen Gesundheit

Ich
Sie lernen ihre persönlichen Antreiber und Glaubenssätze kennen und können diese interpretieren. Sie können neue Strategien entwickeln und lernen dabei Methoden, ihre Ziele effizient und effektiv zu formulieren und zu erreichen. Sie erlernen Selbstbewusstsein.

Führungskräfte
Führungskräfte sind die wichtigsten Akteure, wenn es darum geht, Veränderung zu erzeugen. Sie lernen dabei sich selber zu verstehen und eignen sich Methoden an, die sie befähigen, sich selber zu führen, um Mitarbeiter führen zu können.

Teams
Dieses Training ist für Gruppen zwischen 6-12 Personen geeignet. Sie erlernen dabei die Methoden der Gruppendynamik und was ein starkes Team ausmacht kennen. Zentral dabei ist immer das persönliche Ich, denn... "Ohne Individualität ist alles nichts."

LEAN-Training

LEAN-Management ist eine Methode, Kosten in den Geschäftsprozessen zu minimieren. „Schlankes Management“ umfasst alle Methoden, Denkweisen und Werkzeuge, die Unternehmen zur Verfügung stehen, um Prozesse zu optimieren. Und das in allen Ebenen. First time right. Das Schließt alle Bereiche mit ein.

LEAN-Management ist eine Philosophie und Grundhaltung, die als Werkzeug zum Führen von Mitarbeitern verstanden werden soll.

Führungskräfte
Führungskräfte sind die wichtigsten Akteure, wenn es darum geht, Veränderung zu erzeugen. Sie lernen dabei sich selber zu verstehen, wie Sie sich selber organisieren können.

Teams
Dieses Training ist für Gruppen zwischen 6-12 Personen geeignet. Sie erlernen dabei die LEAN-Methoden kennen. Diese beinhalten die 5S Methode, KANBAN, KAIZEN, KVP, TQM, Process Responsibility etc. In Teams werden die Methoden in Workshops erlernt, dabei wird die jeweilige Logik und Philosophie in Spielen weitervermittelt.

Sie werde dabei rasch in die Umsetzungsphase kommen.

Weitere Trainings in Form von Workshops und Vorträgen

  • Führungskräftetraining
  • Kommunikationstraining
  • Strategieentwicklung, Zielarbeit
  • Stressprävention

So kontaktieren Sie uns

Firma
Invalid Input

Name(*)
Bitte geben Sie Ihren Namen ein.

E-Mail(*)
Bitte geben Sie Ihre E-Mail Adresse ein.

Telefon(*)
Bitte teilen Sie uns Ihre Telefonnummer mit.

Betreff(*)
Bitte geben Sie Ihren Betreff Ihres Anliegens an.

Ihr Anliegen(*)
Bitte teilen Sie uns Ihr Anliegen mit.

Metawerkstatt
Metawerkstatt
Markus Amann
Sewerstraße 3
6060 Hall in Tirol
Österreich

T: +43 660 817 05 19
E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Impressum